Пока нет антидискриминационного закона - нет реального инструмента для заявления на такие вот объявления о работе.
Любое оценивание специалисток не по компетенциям, а по каким-то другим параметрам, не имеющим значения для выполнения профессиональных задач - это дискриминация со стороны работодателя. Здесь явно прослеживается сексизм (облегающая одежда и каблуки как предметы для сексуализации образа специалисток) и эйблизм (рост и каблуки точно не подходят, например, людям в коляске). Можно, конечно, предположить и дискриминацию по возрасту, эйджизм, ибо такие описания как «приятная внешность» или «облегающая одежда» мало совместимы с пожилыми женщинами. (И вопрос станется открытым: а почему мужчин не зовут на эти же позиции?)